赤峰人才信息网最新招聘(拟引进人员公示)

赤峰监狱招聘40名警务辅助人员公告

我公司受内蒙古自治区赤峰监狱(内蒙古恒正集团赤峰工贸有限公司)委托,现面向社会公开代理招聘警务辅助人员,具体事宜公告如下:

一、招聘名额及工作地点

警务辅助人员共40名,工作地点主要集中在赤峰监狱。

二、招聘岗位职责

警务辅助人员主要辅助监狱开展防爆处突、搜身安检、巡逻检查、安全警戒等狱内外安保任务,执行监狱布置的其他非执法性工作任务。

三、招聘条件

(一- )基本要求:遵守国家法律法规和单位的规章制度,思想政治素质高、品行端正,有良好的职业道德和团队合作精神;

(二)年龄: 20周岁以上35周岁以下(1984年7月1日至1999年7月1日期间出生) ;(三)性别:男性;

(四)学历:复转军人,体育相关专业及警校的全日制大专及以上毕业生;

(五)健康状况:身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾、无纹身,面部无明显等特殊标志;

(六)身高,视力,体重:净身高不低于1.75米,单侧裸眼视力在4.8以上,体重在80公斤以下(每增5厘米体重标准增5公斤) ;

(七)居住地:具有赤峰市户籍或长期在赤峰市区内居住;

(八)曾在解放军、武警服役期间任过班长,具备武术、散打、柔道,跆拳道等技能,并在市级及以上比赛中获得前十名者优先录用;

(九)有下列情形之- -的,取消报名资格或录取资格:

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、由于工作表现不良曾被辞退或者开除的;

4、道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

5、其他不宜录取的情形

四、招聘程序

(一)、报名及初审

1、报名时间地点: 2019年6月10日至12日、7月1日至3日,赤峰利群人力资源有限责任公司(赤峰市红山区昭乌达路福泰商务中心208室,办公电话: )。

2、报名方法:报名时携带近期正面免冠1寸彩照3张, 提交本人身份证、户口本、学历证件和相关证明材料的原件及复印件2份,并填写《应聘人员登记表》。

3、初审:符合报名条件者可通过初审。初审合格者交报名考务费200元,进入笔试环节

(二)笔试

1、笔试以闭卷考试方式进行,满分100分,考试时间90分钟。考试内容主要为行政职业能力测试、时事政治、监狱法、警察法,治安管理处罚法等。笔试时间、地点另行通知。

2、考试成绩原则上保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则_上不接受考生查分申请。

(三)资格复审

1、笔试结束后进行资格复审,如参加笔试人数超过招聘名额2倍则以1 : 2比例按笔试分数依次确定需复审人员,否则笔试合格人员全部进入复审。

2、应聘人员携带本人身份证(临时身份证)、 学历证书、退伍军人须持退伍证等原件在规定时间内参加资格复审。具体时间另行通知。

3、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,视为其自动放弃聘用资格。对资格复审后出现缺额的.按照笔试成绩依次递补。

(四)体能测试

测评标准参考《录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行。对体能测试不合格的报考者、伤等个人原因不能在规定时间内参加体能测试的报考者,取消面试资格,并按笔试总成绩由高到低依次递补。体能测试的时间、地点另行通知。

(五)面试

通过体能测试的报考人员进入面试。面试主要测试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力, 仪表仪态等,考生用汉语回答,满分100分。面试的时间、地点另行通知。

(六)成绩计算

总成绩= (笔试成绩x50%) + (面试成绩x50%), 合格成绩为60分, 总成绩不合格者无资格进入体检环节。

(七)体检

如总成绩合格,人数超过招聘名额数,根据招聘名额数按总成绩由高到低确定参加体检人员体检费由报考者自行承担。如有体检不合格者,则按总成绩排名依次递补。

五、试用期及录用要求

(一)内蒙古恒正集团赤峰工贸有限公司与体检合格的招聘人员直接签订劳动合同(含试用期)。

(二)签订劳动合同后的人员需接受培训,培训期30天,培训不合格者不予录用。

(三)签订劳动合同后3个月内如录用人员出现缺额,可按考试成绩从未聘用人员中递补

六、薪资及福利待遇

薪资标准: 2000元/月/人(含个人承担社会保险部分) , 年度绩效考核为称职等级以上者次年享受工资调增待遇。缴纳社保五险,监狱、警用装备。

报名咨询电话: ,徐经理。(号 ,加好友信息请备注“报名”。)

内蒙古民航机场集团赤峰分公司招聘23名工作人员公告

赤峰玉龙机场位于赤峰市喀喇沁旗境内,靠近省道206线,距离赤峰市区12公里,前身为1958年建立的中国民用航空赤峰站。2004年,经国务院、军委批准,同意改扩建赤峰机场,与空军赤峰机场实行军民合用,2006年8月25日开工建设,2007年10月20日竣工,同年12月15日通过民航华北地区管理局行业验收。2008年3月20日转场搬迁,20日零时正式启用运营。2019年4月,经内蒙古民航机场集团公司进行总分公司改制,更名为内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司赤峰分公司。

赤峰机场候机楼按照年旅客吞吐量27万人次标准建设,现有面积为6156平方米;飞行区按照4C级标准建设,跑道长2500米,宽50米,配套保障设施齐全,可满足B737-800、A320及以下机型昼夜起降。

近年来,赤峰机场不断培育和开发航空市场,先后开通航线29条、通航城市25座,有11家航空公司参与运营赤峰地区航空市场。“十二五”期间,旅客吞吐量从30万、39万、66万人次、88万人次增长到98万人次。2016年12月,赤峰机场正式跃居百万机场行列,2017年赤峰机场旅客吞吐量达到120万余人次,2018年赤峰机场旅客吞吐量达到157万余人次。

现根据赤峰机场公司业务发展需要,面向社会公开招聘一批德才兼备、勇于接受挑战的工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

二、招聘岗位、数量及条件

2019年我单位面向社会公开招聘工作人员23名。招聘岗位、数量及条件详见《赤峰机场2019年招聘岗位需求表》。

三、招聘对象和报名条件

(一)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(二)身体健康、品行端正,无违法违纪行为和不良职业记录。

(三)具有招聘职位所需的专业知识和工作技能,具有较强的团队合作精神和敬业精神。

(四)具有招聘职位所要求的资格条件。

(五)服从公司的岗位调配。

四、报名办法

(一)报名时间:2019年5月21日至2019年5月27日16:00时。

(二)报名步骤:

应聘人员请在《赤峰机场2019年招聘岗位需求表》中查询招聘岗位、用人部门及资格条件。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者,登陆本公司报名系统在线填写报名信息http://www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin(请用电脑按要求规范填写,手机网页无法报名)。然后需将应聘所需材料发送至赤峰机场公司公开招聘邮箱,邮箱地址为cfjczp@163.com。发送邮件时,邮件主题请填写“姓名—应聘岗位—手机号”,例“张三管制员139XXXXXXXX”。在线报名信息要与邮箱中对应的报名信息所列一致。再添加zm,关注招聘最新进展。报名要求:每人限报一个岗位,凡多岗位报考的,一律取消报考资格。

咨询电话:、0476-

工作时间:9:30-11:30,14:30-16:30(工作日)

(三)报名所需上传资料

应聘人员报名需提供的电子版资料,请按提供资料名称来命名,作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱,不能压缩文件,并在面试环节提交下述纸质版资料,由第三方验证原件:

1.个人简历(简历标准模板见附件)。

2.身份信息需扫描件(在有效期内)和本人户口页扫描件。

3.教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版),2019年应届毕业生需提供学信网的学籍查询证明(电子版)。

4.学历和学位证书扫描件。

5.报名条件所列其他相关资格证书扫描件。

五、招聘程序

本次公开招聘工作各环节由我公司委托第三方统一组织实施,按照网上报名、资格审查、笔试及面试、背景调查、体检等程序进行。本次招聘各程序采用分段淘汰方式。组织招聘期间,未按公告要求填报或在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消招聘资格或录用资格。

(一)报名及资格审查、初步筛选

凡有意向到赤峰机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名。报名人员需在线报名,并发送相关资料到指定邮箱。第三方将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。上传材料不全者不予审核,具体考试时间、地点通过电话或短信方式进行通知,考试地点设在赤峰市,没有进入初试的报名人员不再另行通知。

(二)笔试及面试

通过初步筛选的人员,第三方将择日组织素质测评,进行笔试、初次面试、资格复审、综合面试及专业岗位实操测试,并采取分段淘汰的方式选拔人才。

(三)背景调查及体检

赤峰机场公司按照《民用航空背景调查规定》对拟录用人员进行背景调查,由被调查人户口所在地派出所出具无犯罪证明;赤峰机场公司根据背景调查结果确定参加体检人员,体检在赤峰机场公司指定机构进行,体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行,体检费用自理。根据考试成绩和体检结果确定拟录用人员,我公司对拟录用人员进行资格复审,复审通过人员将在报名网站公布。

六、聘用人员待遇

被聘用人员与赤峰机场公司签订劳动合同,执行聘用人员岗位工资标准,按照国家规定享有五险一金等福利待遇。

七、其他事宜

赤峰市人力资源和社会保障网、内蒙古人才网、智沐咨询网(http://www.xmzhimu.com/)是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站,其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。我公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导班或者代理机构,请考生自行甄别,谨防上当受骗。

八、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行回避制度。

(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,或未按公告要求填报的应聘人员,取消下一环节的应聘资格或录用资格。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。

监督电话:0476-

2019年5月21日

附件:《内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司赤峰分公司公开招聘简历》

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